本網(wǎng)訊（許舒玫 蔡惠玲）為進(jìn)一步夯實(shí)村級(jí)組織換屆工作基礎(chǔ)，云霄縣開發(fā)區(qū)以此次村干部述職述廉為契機(jī)，精心部署、指定專人，成立專項(xiàng)考核組和調(diào)研組，對(duì)接村情民意，深化工作措施，“會(huì)診、把脈、開方”三步推進(jìn)。

精細(xì)考核，望聞問(wèn)切。由區(qū)政工室、紀(jì)工委、三個(gè)中心、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門人員組成考核組，為村級(jí)班子運(yùn)行“把脈”，對(duì)村干部履職“畫像”，對(duì)班子結(jié)構(gòu)和工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定等級(jí)。“望”會(huì)議記錄、村務(wù)公開等文字資料，實(shí)地考察民生工程、村容村貌等建設(shè)情況；“聞”村主干及大學(xué)生村官述職述廉報(bào)告；“問(wèn)”黨員代表、群眾代表對(duì)現(xiàn)任村干部的工作看法；“切”村干部的民主測(cè)評(píng)及民主推薦。

調(diào)研走訪，把脈村情。駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)組成專項(xiàng)調(diào)研組，進(jìn)村入戶、明察暗訪，與群眾談心事、拉家常，進(jìn)一步摸清當(dāng)前各村班子運(yùn)作現(xiàn)狀、村民的思想動(dòng)態(tài)和后備干部?jī)?chǔ)備情況，做到心中有數(shù)。

制訂措施，對(duì)癥開方。堅(jiān)持“不怕揭蓋子、不怕捅簍子”，找準(zhǔn)癥結(jié)，因村施策，制定換屆選舉工作預(yù)案，重新登記農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀分子，培養(yǎng)一支素質(zhì)夠高、能力夠強(qiáng)、作風(fēng)夠硬的后備干部，維護(hù)村“兩委”換屆選舉期間社會(huì)和諧穩(wěn)定，保證換屆選舉工作開好局、布好棋。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)8個(gè)村參與考核評(píng)議村干部的黨員群眾共260人，談話人員120人,化解各類矛盾糾紛8起，重點(diǎn)登記群眾推薦較多的人員共39人。