本網訊（洪毅軍）8月16日，隨著新園村民委員會換屆選舉的順利完成，云霄縣火田鎮為期4天村委會換屆選舉圓滿落幕，22個村（社區）全部一次性選舉成功。全鎮選民數44147名，共選出村（居）委會主任22名，村（居）委會副主任12名，村（居）委會委員57名（其中婦女委員22名）。黨組織推薦人選全部當選，實現零落選、零糾紛、零上訪。







自年初以來，火田鎮按照云霄縣委、縣政府的總體部署要求，全面統籌，積極備戰，將“早、準、實、嚴、細”五字經貫徹于每個環節，扎實有序推進村級組織換屆選舉，實現“五確保、兩力爭”，以“8個100%”（即村黨組織完成換屆100%；村民委員會完成換屆100%；實現各村“兩委”中有一名35周歲以下成員100%；實現各村“兩委”中有一名以上女性成員100%；村級組織換屆選舉平穩有序100%；村黨組織換屆選舉一次性成功率達到100%；村民委員會換屆選舉一次性成功率達到100%；黨組織推薦人選當選率100%）的成績單完美上交了村級組織換屆答卷。

謀劃要從“早”

為更好地推進村級組織換屆，火田鎮提早部署、主動作為，年初成立了由該鎮黨委書記任組長的村級換屆選舉工作領導小組，下設工作指導組、資格審查組、宣傳報道組和維穩協調組四個工作組，將村支部換屆與村委會換屆一并考慮、一起運作，換屆部署工作形成了“組織談話早”、“情況摸排早”、“矛盾解決早”、“問題處置早”的“四早”特點，在問題解決和處置環節中，火田鎮結合掃黑除惡專項斗爭，派出所對可能干預換屆的家族、宗族勢力及“村霸”等黑惡對象，采取事前備案或談話警告，為換屆平穩有序打下了堅實的基礎。

研判要精“準”

要確保黨組織推薦人選當選率達到100%，則對黨組織研判能力提出高標準要求，而研判精準主要依賴于摸清底子及準確定位。火田鎮一方面通過組織村建站、“三個中心”、計生辦等各站所及國土所、派出所等鎮直機關，對初步候選人情況進行審計、調查、考核。同時，鎮黨委書記董勇貴對村兩委班子及村里有影響力及外出人員進行談話，摸清底子為組織選優配強村（社區）班子提供準確參考依據。另一方面，通過多次召開換屆選舉工作領導小組會議，對各村候選人進行準確定位、統籌安排，形成有效精準的提名名單。

責任要壓“實”

為有力推動村委會換屆，火田鎮實行分包責任制，層層壓實責任，級級傳導壓力。一方面，鎮黨委書記與駐村領導、工作隊簽訂村級組織換屆責任書，把換屆選舉工作完成情況列入年度績效考核的重要內容。另一方面，在約談中，明確指出將村委會換屆選舉是否順利完成作為考驗支部負責人領導能力及能否勝任的重要考核依據。

把關要從“嚴”

為確保換屆選舉工作的合法性、有效性，火田鎮嚴控人選指標，不僅嚴控把人，還嚴格村委的任職條件和班子結構要求指標，進行詳細分解，制定并下達各村年齡、學歷、職數配備等各項指標，逐個落實人選，確保各村“兩委”中有一名35周歲以下成員及一名以上女性成員雙100%的實現。同時，火田鎮嚴格選舉程序，依法依規落實各項法定程序，要求競選人依法簽訂“兩定三諾”，按照規定列出換屆選舉時間安排表，部署做到執行法規不變通、履行程序不走樣、遵循步驟不減少。

操作要求“細”

俗話說“細小決定成敗”，火田鎮從細微之處著眼，將精細貫穿于換屆全程，確保事前無遺漏、事中無差錯、事后無爭執。換屆前，火田鎮改變以往一次性培訓的做法，對鎮、村兩級業務人員進行分期培訓、分類指導，材料逐村歸檔，確保選舉規范、不錯不漏。換屆過程中，分工詳細，流程嚴密，全程錄像，警力全面布控，工作人員各司其職，保證選舉無誤有效。換屆后，鎮領導干部及時安撫落選人員，消除可能由選舉衍生的遺留問題，確保和諧換屆，白石村、圓峰村、新園村等村在選舉換屆后，主任競選人還紛紛握手留影。