

相中“鏈條”,云霄已形成集光照明、光顯示、光通信、光電元器件四大領域為一體的產業鏈?相中服務,企業一落地,服務隊就進駐,推行保姆式幫辦服務,并始終貫穿于企業的發展歷程?省下成本,企業將節省的時間成本和人力成本,用于研發差異化產品,提高市場占有率?
隆冬時節,天氣寒冷。在云霄縣經濟開發區,華威電源、華杰光電兩家企業的生產車間內,智能化生產線高速運轉,營銷技術研發團隊往來忙碌。這是企業總部搬遷到云霄后的產銷兩旺的縮影。
近年來,云霄縣突出提升光電產業環境,加快做強光電主導產業,全方位打造標準化示范工業園區,同時開展“比投資、比在建、比投產”,對企業政策上給扶持、生產上給服務、生活上給關心,著力營造重商、親商、護商的暖環境。由此,華威電源、華杰光電兩家企業將總部從泉州等地搬遷至云霄,為云霄產業發展版圖畫上新坐標。目前,華杰光電單雙色顯示屏產量與產值排名全國第二,產品遠銷東南亞等國家;華威電源持續領跑國內蓄電池出口,成為蓄電池行業的佼佼者。
環境優化 節本提效
于燈火璀璨中,邂逅云霄縣光電產業園。國道324線、廈深高鐵在這里交匯,道路四通八達;綠化、硬化等配套設施完善,環境優美。如今的云霄縣已然形成一條集光照明、光顯示、光通信、光電元器件四大領域為一體的光電產業鏈,優質的“軟硬”環境成為磁吸企業投資落戶的重要因素之一。
“相較外地,云霄完整的光電產業鏈條,使我們節省了一倍以上的運營成本,這是我們將總部搬到云霄的重要原因之一。”華杰光電公司管理中心總監竇磊這樣說道。今年11月,華杰光電總部整體搬遷到云霄。
華杰光電原先位于泉州高新技術產業園區。在云霄政府“保姆式”的招商政策以及當地完善的光電產業鏈的雙重助力下,華杰光電于2010年在云霄縣馬鋪新盛無紡戶園區正式落戶。僅僅六年的時間,企業經歷了由租賃廠房到二次擴產購廠、生產規模擴大6倍的發展蛻變。
“出于降低成本的考慮,我們便萌生了將總部搬遷到云霄的想法。但當時的云霄存在物流服務和高端技術人才兩方面的短板,使得想法被暫時擱置?!备]磊談起了當初企業總部搬遷時的顧慮。
同樣的“煩惱”也曾使得華威電源進退維谷。這家公司是云霄節能光電重要配套企業。自投產以來,華威電源產量不斷增加,產能不斷提升。但位于晉江的總部與生產基地的遠距離互動,遠遠不能滿足企業的發展需求。
企業的需求指明了云霄光電產業的發展方向。云霄縣委縣政府加大招商引資力度,引進多個現代物流項目。德班物流、盛輝物流等30多家全國性物流公司相繼進駐,成為光電產品外銷的運轉紐帶,并形成了產業園區生產、運輸、銷售的生態鏈,大大節省了企業的運輸成本,提高了生產效率。
此外,縣委縣政府通過積極搭建各類公共服務平臺,有效提升了園區產業共性技術研發能力。“強大的物流支持和優質的產業研發環境,使我們堅定搬遷總部的決心!”這句話道出了兩家企業的共同心聲。
服務至上 增資擴產
4輛中巴班車,在泉州與云霄的往返,這是華杰光電總部落戶云霄之后,白領員工們的工作生活常景。
總部搬遷,員工異地上班是華杰光電面臨的首要難題。對此,列嶼鎮政府急企業之所急,馬上聯系調度了4輛客運班車,負責接送原泉州企業總部的高管技術人員。滾動的車輪帶走了員工們的擔憂,極致的服務帶來了企業的歸屬感。
“政策上補助扶持,用工荒協助招工,成立服務隊進企業貼身服務,這一切堅定了我們增資擴產的信心,更在心里把云霄當成了第二個家!”憶起列嶼鎮政府的貼心服務,華杰人力行政部經理胡福生深有感觸地說。
列嶼鎮黨委書記湯永堅說:“企業一落地,我們服務隊就進駐,推行保姆式幫辦服務,并始終貫穿于企業的發展歷程!”
減免稅收,補貼廠房租金,幫助申請貸款等最大力度的優惠政策,曾一度解決了華杰光電和華威電源的創辦之初的資金瓶頸。協助購買廠房,協助辦理相關證件,逐年遞增的技改補助,辦妥貸款手續解決資金流轉,一系列的補助扶持措施,進一步解決了企業的發展難題。
“政府僅用了半個月的時間,就為我們協調解決了100人的用工缺口!”華杰光電人力總監胡福生滿懷感激。
優化服務,是為了讓企業在“第二家鄉”的氛圍中,放手拼搏,做大做強。為此,由列嶼鎮鎮長、書記牽頭的政府服務小隊迅速成立,為企業提供生產指導與幫助。指導廠房建設、規范生產環節、定期慰問關心企業員工,一系列暖心的服務春風般吹進了華杰光電與華威電源。
“在縣相關職能部門指導下,公司投入500多萬元規范車間生產管理,原本擴建初期雜亂的廠房,現在已經達到二級生產達標單位標準!”胡福生感慨地說道。規范化管理帶來的是品牌的提升和質量的保證,華杰光電產品合格率較之前大幅提高,訂單量增加了20%。
產銷融合 換代升級
“將總部搬到云霄,最大的好處就是真正實現產銷融合,縮短了決策時間,節約了人力、營銷等成本,提高了效率推動企業生產線換代升級。”華威電源生產經營負責人介紹道。
今年下半年,華威電源科技完成綜合辦公樓的裝修,將晉江的經濟總部、研發中心及運營中心搬遷到云霄?,F在,華威電源實現產供銷一體化,大大節省了時間、管理、物流等成本,從搬遷結束至今節省了150多萬元。目前,華威三期已經進入環評階段,爭取明年10月全面投產。
“公司合并辦公以后,各部門之間的溝通渠道更加暢通了。及時反饋生產難題,現場決策,現場解決,從技術到產品的時效性提升了百分之二十五。”華杰光電管理中心總監竇磊介紹道。“不僅如此,總部搬遷到云霄,避免了部門交叉重疊帶來的資源浪費,我們因此節約了100多人的人力成本?!?/span>
得益于總部搬遷,產銷融合的優勢,華杰光電迎來新一輪的換代升級??偛柯鋺粼葡龊?,華杰光電將節省的時間成本和人力成本,用于研發差異化產品,提高市場占有率。從2013年自主研發,投入600萬開始,華杰光電在技術研發方面保持逐年遞增的趨勢,至2016年技術研發投入已達到1000萬元。
面對光電行業異常嚴峻的“寒流”,華威電源、華杰光電的企業卻將總部搬遷至云霄,在這片熱土上演繹著“逆襲”的動人故事。在云霄縣一流的產業環境和招商環境下,磁吸效應將持續擴大;暖業、暖商的暖云霄為企業發展前進之路成功“破冰”。
此外,縣委縣政府通過積極搭建各類公共服務平臺,有效提升了園區產業共性技術研發能力?!皬姶蟮奈锪髦С趾蛢炠|的產業研發環境,使我們堅定搬遷總部的決心!”這句話道出了兩家企業的共同心聲。
服務至上 增資擴產
4輛中巴班車,在泉州與云霄的往返,這是華杰光電總部落戶云霄之后,白領員工們的工作生活常景。
總部搬遷,員工異地上班是華杰光電面臨的首要難題。對此,列嶼鎮政府急企業之所急,馬上聯系調度了4輛客運班車,負責接送原泉州企業總部的高管技術人員。滾動的車輪帶走了員工們的擔憂,極致的服務帶來了企業的歸屬感。
“政策上補助扶持,用工荒協助招工,成立服務隊進企業貼身服務,這一切堅定了我們增資擴產的信心,更在心里把云霄當成了第二個家!”憶起列嶼鎮政府的貼心服務,華杰人力行政部經理胡福生深有感觸地說。
列嶼鎮黨委書記湯永堅說:“企業一落地,我們服務隊就進駐,推行保姆式幫辦服務,并始終貫穿于企業的發展歷程!”
減免稅收,補貼廠房租金,幫助申請貸款等最大力度的優惠政策,曾一度解決了華杰光電和華威電源創辦之初的資金瓶頸。協助購買廠房,協助辦理相關證件,逐年遞增的技改補助,辦妥貸款手續解決資金流轉,一系列的補助扶持措施,進一步解決了企業的發展難題。
“政府僅用了半個月的時間,就為我們協調解決了100人的用工缺口!”華杰光電人力總監胡福生滿懷感激。
優化服務,是為了讓企業在“第二家鄉”的氛圍中,放手拼搏,做大做強。為此,由列嶼鎮鎮長、書記牽頭的政府服務小隊迅速成立,為企業提供生產指導與幫助。指導廠房建設、規范生產環節、定期慰問關心企業員工,一系列暖心的服務春風般吹進了華杰光電與華威電源。
“在縣相關職能部門指導下,公司投入500多萬元規范車間生產管理,原本擴建初期雜亂的廠房,現在已經達到二級生產達標單位標準!”胡福生感慨地說道。規范化管理帶來的是品牌的提升和質量的保證,華杰光電產品合格率較之前大幅提高,訂單量增加了20%。
產銷融合 換代升級
“將總部搬到云霄,最大的好處就是真正實現產銷融合,縮短了決策時間,節約了人力、營銷等成本,提高了效率推動企業生產線換代升級?!比A威電源生產經營負責人介紹道。
今年下半年,華威電源科技完成綜合辦公樓的裝修,將晉江的經濟總部、研發中心及運營中心搬遷到云霄。現在,華威電源實現產供銷一體化,大大節省了時間、管理、物流等成本,從搬遷結束至今節省了150多萬元。目前,華威三期已經進入環評階段,爭取明年10月全面投產。
“公司合并辦公以后,各部門之間的溝通渠道更加暢通了。及時反饋生產難題,現場決策,現場解決,從技術到產品的時效性提升了百分之二十五。”華杰光電管理中心總監竇磊介紹道,“不僅如此,總部搬遷到云霄,避免了部門交叉重疊帶來的資源浪費,我們因此節約了100多人的人力成本。”
得益于總部搬遷,產銷融合的優勢,華杰光電迎來新一輪的換代升級??偛柯鋺粼葡龊螅A杰光電將節省的時間成本和人力成本,用于研發差異化產品,提高市場占有率。從2013年自主研發,投入600萬元開始,華杰光電在技術研發方面保持逐年遞增的趨勢,至2016年技術研發投入已達到1000萬元。
面對光電行業異常嚴峻的“寒流”,華威電源、華杰光電的企業卻將總部搬遷至云霄,在這片熱土上演繹著“逆襲”的動人故事。在云霄縣一流的產業環境和招商環境下,磁吸效應將持續擴大;暖業、暖商的暖云霄為企業發展前進之路成功“破冰”。☉王一雄郭揚