云委人才〔2019〕2號
關于開展第二批云霄縣優秀人才
遴選活動的通知
各鄉鎮黨委，云霄經濟開發區黨工委，縣直各單位：
為深入實施人才強縣戰略，鼓勵社會各界創業創新，激勵各類人才脫穎而出，推動人才服務云霄經濟社會高質量發展，根據《中共云霄縣委辦公室、云霄縣人民政府辦公室關于印發<云霄縣優秀人才選拔管理辦法>的通知》（云委辦發〔2015〕5號）和《中共云霄縣委、云霄縣人民政府關于印發<關于促進人才優先發展若干措施>的通知》（云委發〔2018〕12號）等文件相關要求，經研究，決定開展第二批云霄縣優秀人才遴選活動，現將有關事項通知如下：
一、評選原則
1.堅持黨管人才原則，認真貫徹科學人才觀，進一步創造優秀人才良好的工作、學習和生活環境，激勵各方人才開拓創新，為全面推進云霄縣經濟建設和社會發展提供堅強的人才保證和智力支持。
2.遴選出的優秀人才要以對我縣的實際貢獻為主要標準，既注重人選的科研成果和學術技術水平，又注重對我縣經濟建設和社會發展的實際貢獻；既注重業內認可，也注重社會公認。
3.遴選優秀人才要堅持向經濟建設和專業技術一線傾斜，加大從企業選拔人才力度，注重推薦大工業特別是節能光電產業、重點項目、市級以上高新技術企業的關鍵人才。
二、評選范圍、對象
1.本縣行政區域內在職的專業技術人才、企業經營管理人才、社會工作專業人才、高技能人才和農村實用人才。
2.被遴選對象要具備工作實績突出、成效明顯、群眾公認等條件。
3.公務員及參照公務員法管理的事業單位人員不列入推薦對象。
4.已獲評省、市、縣各級優秀人才不參加此次遴選活動，獲評市級以上優秀人才自動納入縣優秀人才管理。
三、評選條件
縣優秀人才參評者必須是擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，具有良好的職業道德，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康，近年來業績突出的人員，并符合下列條件之一者：
（一）優秀專業技術人才評選條件
1.在科學研究、科學應用方面有重大發明創造或重大技術革新，研究成果達到縣內領先水平或得到縣內同行專家公認的學術帶頭人，并取得顯著經濟效益。
2.在我縣重點工程項目、技術改造項目或重大引進項目中，有重大技術革新或解決了關鍵性技術難題，取得顯著經濟效益或社會效益。具有精湛的工藝和生產技術，在傳授新技藝、應用先進技術、推動技術創新、解決關鍵技術、推動企業和產業發展中業績突出的技能人才。
3.在全縣重大工業產業、主導與戰略產業、工程技術領域等，取得原始創新、集成創新的重大成果，對提升自主創新能力，促進科技與經濟、技術與市場緊密結合發揮重要作用的技術人才。
4.在技術開發或引進應用中有發明創造或創新，達到縣級領先水平以上，取得顯著的經濟效益或社會效益，有發明專利或參與市級以上項目研究課題的技術人員。
5.運用先進科技手段，為我縣各類企業發展做出重要貢獻，使企業經濟效益顯著增長。
6.在教育領域，對推動我縣教育事業的改革與發展發揮重要作用或作出重大貢獻的教師或管理者。
7.在醫療衛生領域，醫術高超，多次成功治愈疑難、危重病癥；或在較大范圍多次有效地預防、控制疾病，業內認可、貢獻突出的醫務工作者。
8.在教育、文化、衛生、體育、藝術、新聞、出版等社會科學領域中成績卓著，對宣傳和普及科學、繁榮和促進文化、發展體育事業作出突出貢獻的工作者。
9.長期在一線或山區、欠發達地區從事專業技術工作，對促進當地經濟、科技、文教、衛生事業發展作出突出貢獻的人才。
（二）優秀企業經營管理人才評選條件
1.擔任企業負責人時間達5年以上，且主持現在企業經營管理時間達3年以上。
2.組織企業開展管理創新，在戰略開拓、市場駕馭、商業模式創新等方面成績顯著。熱心推廣其經營管理先進經驗，促進本地區、本行業提升企業管理水平。
3.所在企業銷售收入、納稅額、利潤總額、資產利潤率居全縣同行業先進水平，勞動生產率逐年提高，主要產品市場占有率較高、品牌知名度高，符合節約能源的相關標準。
4.所在企業取得市級標準二級以上《安全生產標準化證書》，近三年未發生重大安全生產事故、環境污染事故、群體性事件，未發生偷漏稅、拖欠職工工資等事件，個人無違法違紀行為。
5.熟悉國際國內市場，具有較強的開拓能力和現代經營管理能力，企業經營管理業績較為突出，對國家和社會貢獻較大的優秀企業人才。
（三）優秀高技能人才評選條件
1.具有技師以上國家職業資格；獲得市級及以上技術能手稱號，或在市級及以上技能競賽中獲得過以下其中一項成績：全國一類技能競賽前十名；全國二類技能競賽、省級一類技能競賽前五名；省級二類技能競賽、市級一類技能競賽前三名；市級二類技能競賽第一名。
2.經縣政府行政部門或行業協會確認的高級技能、高級技工等人才，在技術上有發明創造或技術革新，并取得良好的經濟效益和社會效益。
3.在企業技術改造、引進高新技術設備的消化、使用中，能夠掌握關鍵技術和先進操作方法，解決關鍵技術難題，顯著提高了勞動生產率。
4.在解決技術難題、排除安全隱患和提升產品質量方面有突出貢獻的。
5.發揚團隊精神、工匠精神的技能大師、高級工匠，能發揮傳絕技，帶高徒等作用，所帶徒弟多數成為企業技術骨干，在各類技能競賽中取得優異成績。
（四）優秀農村實用人才評選條件
1.在農業種、養、加工領域具有較高職業技能的生產型、經營型、技能帶動型、技能服務型和社會服務型等各類實用型人才，推動現代農業發展和農民增收致富成績突出的農村實用人才。
2.堅持在農業生產一線，熱愛本職工作，在鄉鎮農技推廣機構工作10年以上，農業推廣服務業績突出，帶動農民增收效益顯著的農業、林業、漁業、水利等鄉鎮農技推廣部門的在職干部職工。
3.在農業生產和科技推廣第一線，為轉變農業增長方式、發展現代農業和發展當地農村經濟作出突出貢獻的優秀農業科技推廣人才和農村實用人才。
4.在我縣地理標志產品產業生產、養殖、推廣等方面成績突出的產業帶頭人；云霄本地非物質文化遺產的傳承人或社會公認的“民間藝人”、“能工巧匠”、“土專家”、“田秀才”等各類實用人才。
5.在云霄縣電子商務平臺創業，或參與電子商務精準扶貧、農村淘寶等為我縣農村農產品推廣、銷售、精準扶貧做出突出成績的實用型人才。
（五）優秀社會工作專業人才評選條件
1.在哲學社會科學研究領域，取得創造性成果，具有較為顯著社會效益的學者，或對構建和諧社會產生較好影響的社會工作人才。
2.堅持社會工作專業價值理念，具備較為豐富的社會工作專業知識和較強的實務能力，能熟練運用社會工作專業方法，協助服務對象解決問題。
3.熱心社會工作，有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德，工作成績顯著，表現突出，積極投身社會工作實踐，對社會工作事業有較大貢獻，產生較大的社會影響。
4.積極宣傳社會工作理念，帶頭參加各項社會活動、公益活動、志愿者活動，以自身行為感召社會，傳播正能量，帶動更多的人們關注和參與社會工作事業，對推動社會工作專業發展具有示范引領作用，獲得市級以上（包含市級）相關表彰（針對志愿者）。
5.直接從事社會工作一線服務滿三年及以上或兼職從事社會工作一線服務滿五年及以上，應持有全國社會工作者職業水平證書。
四、申報辦法
本屆云霄縣優秀人才遴選工作在縣委人才工作領導小組領導下進行，由縣委組織部牽頭負責，采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。屆時將組織專家評選組進行初評后，組織評選委員會進行復審。具體辦法：
1.采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。用人單位根據選拔條件向縣委組織部推薦，個人也可直接向縣委組織部或所在單位組織人事部門申報，申報人只能選擇申報一至五類人才其中一類。被推薦對象或自薦個人需填寫《云霄縣優秀人才推薦表》，報送相關業績和證明材料至縣委人才辦，并對申報書及有關材料的真實性負責。
2.書面推薦材料的報送要求：推薦材料有①《云霄縣優秀人才推薦表匯總表》②《云霄縣優秀人才推薦表》③證明材料，包括個人證明材料（身份證、學歷學位證明、職務職稱技能等級或職業水平證明、獲獎證明、表彰證書等）、主要成果證明材料(代表性論文著作的封面及版權頁、專利或產品證書、領導或參與過的主要項目等)以及經濟效益財務證明等證明材料。以上材料用A4紙雙面打印或復印，一式二份。其中推薦表和相關證明材料須編寫目錄、注明頁碼并裝訂成冊，由推薦單位核對原件后，在目錄頁注明“經核對，與原件相符”，并加蓋公章。
3.優秀人才推薦、遴選要充分聽取推薦人選所在單位干部職工的意見，并進行公示，有異議和建議可以在公示期內向所在單位、所屬黨（工）委或縣委人才辦反映。
五、工作要求
1.高度重視。開展各類人才調查摸底及遴選優秀人才活動，是縣委、縣政府加強人才隊伍建設的一項重要舉措，各基層黨（工）委要切實提高認識，把此項工作作為當前人才工作的一項重要任務，主動參與，密切配合，扎實推進。
2.確保質量。各基層黨（工）委要精心組織，周密安排，按照任務分工，落實專人負責，認真組織開展人才調查摸底及推薦優秀人才工作，做到信息準確、調查對象無遺漏，選能薦才好中薦優。
3.按時完成。此次工作時間緊、任務重、要求高，各基層黨（工）委接到通知后，要抓緊時間組織發動申報，并及時上報縣委人才辦（電話：8537119，郵箱：yxyc8518682@
163.com），申報時間截止7月25日。
附1：《云霄縣優秀人才候選人推薦表》
附2：《云霄縣優秀人才候選人推薦匯總表》
中共云霄縣委人才工作領導小組
2019年6月18日
