本網訊（戴筍仔 王慧穎）10月31日，云霄縣和平鄉22個村（社區）黨組織換屆選舉工作全部圓滿完成，選舉產生新一屆村（社區）黨組織書記22名，一次性選舉成功率100%，最高得票率為100%。此次換屆選舉，為村級黨組織隊伍注入了新血液、新活力，婦女干部、優秀年輕干部比例明顯提高，呈現出結構優、功能強、年輕化、知識化的特點，換出了新班子、新氣象。

在村（社區）黨組織換屆選舉工作中，云霄縣和平鄉緊扣換屆工作時間節點，嚴格落實換屆工作程序，念好“早、準、穩、實”四字訣，下好“四步棋”，為換屆選舉順利進行提供了堅強組織保障。

下好“先手棋”，夯實換屆基礎。云霄縣和平鄉緊盯選優配強新一屆“兩委”班子這一目標，堅持“早謀劃、早安排、早部署”，成立和平鄉換屆選舉工作領導小組和工作機構，建立健全領導班子成員掛鉤指導村（社區）制度，強化組織牽頭，各部門各司其職、齊抓共管，充分發揮部門的職能作用和各成員的主觀能動性，出組合拳打整體仗，層層傳導和壓實責任。召開全鄉村（社區）“兩委”換屆工作部署會，統一思想認識、部署工作要求，有力有序推進換屆各項工作。

鎖準“關鍵棋”，嚴格選人標準。全鄉22個村（社區）圍繞“六個清楚”開展自查。成立鄉級工作指導組，深入開展村（社區）“兩委”班子綜合分析研判，發揮“望聞問切”四診法，觀村情、聽民意、查癥結、開良方，精準把握22個村（社區）的村情民意，針對調研收集的問題，及時進行分析，根據村（社區）“兩委”班子職數配備，按照人崗匹配度，提前謀劃“兩委”班子人事方案，優化梯隊結構。深入分析各類風險點，科學制定換屆選舉實施方案。

行穩“中盤棋”，筑牢組織架構。通過逐村逐人進行談心談話、民主測評等，加強換屆紀律宣傳和相關政策教育，引導村干部正確對待進退留轉，營造風清氣正的換屆環境。突出“雙好雙強”標準，以優化村（社區）“兩委”班子年齡、知識和能力結構為重點，嚴格提名條件和程序。對換屆程序、業務、政策等實行精細化管理，細化程序步驟、卡緊時間節點，精心制作換屆時間表和流程圖，日常安排工作任務責任到人、細化到天，確保每個環節都有法可依、有據可循。

布實“收官棋”，確保換屆質量。精心籌備、依規組織村（社區）黨組織換屆選舉，新當選的13名村級黨組織書記中，平均年齡43歲，大專以上學歷11名、占比84.6%；新當選的48名村黨組織委員中，平均年齡40歲，中專高中以上學歷33名、占比68.7%。新當選9名社區黨組織書記，平均年齡40歲，大專以上學歷9名，占比100%；新當選28名社區黨組織委員，平均年齡39歲，高中及以上學歷25名、占比89.3%。重視做好落選和離任村（社區）干部的思想引導，組織新老班子進行工作交接，確保換屆期間各項工作有序進行。

下一步，云霄縣和平鄉黨委將聚焦換屆“后半篇文章”，嚴把換屆程序不松勁，確保換屆標準不降低，高質量推進村（居）民委員會換屆工作，始終堅持和強化黨的領導，立足抓早抓緊抓實，選出有本領、敢擔當、善作為的基層班子，為今后五年的各項工作打下堅實基礎。