近日，在“彩虹增能計劃”志愿者骨干培訓班活動現場，云霄縣首屆道德模范、彩虹公益聯合會會長張瑞勇講述了帶領成員開展志愿服務、12年暖心幫扶青少年兒童的故事。

凝聚“微”力量，傳遞“心”溫暖。為持續深入學習貫徹習近平總書記關于志愿服務重要指示精神，著力推動新時代文明實踐志愿服務精準化、常態化、便利化、品牌化，8月中旬以來，云霄縣教育局、彩虹公益聯合會、七彩虹志愿服務隊、彩虹社工中心等部門創新培訓模式，由“大水漫灌”轉變為“精準滴灌”，聯合開展一系列新時代文明實踐志愿服務骨干志愿者培訓活動。

教育系統志愿隊、彩虹團隊等單位堅持問題導向，瞄準薄弱短板，著力在骨干志愿者能力建設方面下功夫，不斷優化志愿者培養機制，以“內部”充電、外部“蓄能”、線上“賦能”的教育培訓模式，為骨干志愿者拓寬一條成長成才的“快車道”，培養“當下有活力、發展有潛力、未來有競爭力”的志愿人才，助推骨干志愿者“量質雙升級”，提升隊伍的組織能力、策劃能力、管理能力等。

總有一種精神，穿越時空，燭照前路；總有一種力量，生生不息，催人奮進。活動中，志愿者們分享了各自的公益初心和自己參與志愿服務的感悟。針對于志愿者隊伍干實事能力強，理論知識相對薄弱，活動主辦方邀請有關專家和志愿服務優秀工作者開設講座或分享會，圍繞志愿團隊培育、管理與激勵、項目全周期管理，從志愿者、志愿服務、志愿服務活動、項目設計、項目運營等方面進行延伸，著重強調志愿者知識和技能的重要性。為現場志愿者獻上一份志愿服務指南大餐，并對新時代文明實踐站點建設、制度建設、隊伍建設、活動組織等方面進行再強調，進一步明晰了新時代文明實踐的工作方向。

讓愛心起航，將未來點亮！培訓充分結合云霄志愿服務實際情況，開設政治教育、通用知識、服務技能和實踐鍛煉四個培訓模塊。創新“線上與線下相結合”“理論與實踐相結合”“必學與選學相結合”“集中學習與自主學習相結合”“班隊輔導與小組研討相結合”的培訓模式，充分利用相關優秀資源，提升志愿者培訓實效性。大力倡導和鼓勵各類志愿團體及志愿者發揮專長，設計有主題、有特色、有內容的志愿服務項目，既滿足群眾普遍、共性的現實需要，又滿足差異化需求，努力實現志愿服務精準化、常態化、便利化。（云霄縣教育局?通訊員：林敏 張瑞勇）

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