11月13日，云霄縣委人才工作領導小組召開2024年第四次會議暨市對縣年終考評沖刺會，會議審議通過了云霄縣今年第二批主導產業技術人才申報對象名單以及《云霄縣“周末工程師”實施措施》《云霄縣“銀發計劃”實施措施》等兩份文件，解讀《2024 年度全市人才工作目標責任制考核工作方案》，并研究細化工作考核辦法，部署全縣人才工作，全力沖刺市對縣年終考核工作目標。

會上，縣委常委、組織部部長、縣委人才工作領導小組副組長林貴達指出，要提高政治站位，強化思想認識。要堅持黨對人才工作的全面領導，堅持人才引領發展的戰略地位，牢固樹立“大人才觀”，強化人才是第一資源的意識，深入實施全市“萬才聚漳”行動計劃和云霄縣“云聚英才”四大工程。要圍繞發展大局，促進人才聚集。堅持需求導向、以用為本，廣開進賢之路，抓住政策機遇，注重柔性引才用才，充分挖掘各類人才資源，為推動富美新云霄現代化建設提供堅實的人才支撐。要認清當前形勢，聚焦精準發力。要進一步統一思想、提高認識，切實增強責任感、使命感、緊迫感，在夯實基礎上持續發力，在挖掘亮點上尋求突破。要緊盯目標任務，狠抓責任落實。緊緊圍繞全市人才工作要點和云霄縣人才工作計劃，緊盯目標任務，嚴格對標對表，細化各項考核工作清單，全力以赴抓好市對縣年終考評工作。

會議還聽取縣委組織部人才辦、縣財政局、縣人社局等相關部門同志就近期來云霄縣人才工作開展情況的匯報，縣委組織部分管領導及縣委人才工作領導小組成員單位、各鄉鎮（開發區）分管領導一同參加會議。（記者：林藝斌）