6月30日，云霄縣選派優秀干部蹲點服務民營企業動員會召開，首批15名縣直機關單位優秀干部將奔赴企業生產、經營、管理一線，開展為期1年的蹲點服務，精準助力民營企業紓困解難、提質增效。

 選派優秀干部蹲點服務民營企業，是云霄縣委、縣政府優化營商環境、服務實體經濟的重要舉措，也是進一步深化“干部作風提能爭先行動”的重要實踐。云霄縣精心謀劃，堅持“因需選人、人崗相適、精準選派”的原則，充分考慮企業的崗位需求以及報名人員的專業和工作經歷等實際情況，為征集的15家重點民營企業的崗位需求“定制化”匹配專業對口的干部。

駐企期間，干部們將充當政企“聯絡員”，及時向企業傳遞惠企政策、項目申報指南、行業動態等信息，同時加強政企聯動，向各部門反饋企業的疑惑與建議，為政府決策提供參考；當好發展“輔導員”，主動學習行業前沿知識、市場運營模式、先進管理經驗，用“個性化”“接地氣”的方式為企業解讀最新決策部署、產業導向、政策紅利，幫助企業把握發展機遇；成為問題“協調員”，全面準確掌握企業發展情況，為企業提供政策咨詢、項目對接、資源協調等全方位服務，積極協調解決企業在用工、用能、融資、行政審批、轉型升級等方面的難點堵點問題，全力助企紓困。

在蹲點服務期間，縣委組織部將會同縣工信局進行跟蹤管理，全方位了解干部的實際表現、工作業績和企業評價，在干部駐企期滿時聯合對選派干部開展專項考核，將考核結果作為干部提拔使用、晉升職級、評先評優、職稱評聘的重要依據，通過制度保障推動形成“服務企業見實效、干部成長有實績”的雙贏格局。

記者：方楚楚